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[多选题]

办公室:年假满1年增加()天,最多不超过()天,事假累计≥()天,不享受当年的年休假,企业年资假入职满()年可休,生效后()年内休完

A.1天,15天,15天,一年,一年

B.1天,15天,20天,半年,一年

C.2天,15天,20天,一年,不限

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1天15天15天一年一年

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第1题
员工享有每年()天(包含法定年休假在内)的公司带薪年假,且在公司工作连续满()年后,每工作满1年增加1天年假,年假累计不超过()天

A.5;5;15

B.10;5;15

C.5;5;20

D.10;5

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第2题
入司后累计工作已满1年可享受()天的带薪年假,每增加一年可累计增加1天带薪年假,最高累计不得超过()天

A.3

B.5

C.8

D.10

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第3题
在公司工作满一年,可享受带薪年假5天,工作年限每多满一年可在此基础上,多增加一天带薪年假,最高不超过()天

A.10

B.12

C.15

D.20

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第4题
入职满1年的员工每月可享受1天带薪年假,全薪病假可以累积,但最多不得超过()天,不满足上述病假的,病假按月基本工资的()%核发,但均需提交疾病诊断书、病历、和出院小结进行申请。事假当天按薪资的()%发放,员工在一个自然年度内事假累计达()天及以上的,原则上不予发放奖金

A.2,50,30,30

B.3,80,0,50

C.3,80,0,30

D.2,50,0,30

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第5题
入职满一年的员工每月可享有()天全薪病假,全薪病假可以累计但 最多不超过()天(含)

A.3,3

B.1,3

C.1,5

D.3,5

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第6题
员工入职满1年,可享受带薪年假()天,满20年以上,年假可休息()天

A.510

B.515

C.1010

D.1015

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第7题
凡公司正式员工,在公司工作满一年后的次年可享有三天的有薪休假,根据工龄每年递增一天,但最多不超过()天

A.8

B.10

C.12

D.14

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第8题
员工在公司连续工作满1年,可享受带薪年假()天

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第9题
员工连续工作满1年不满10年的,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.10

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第10题
华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第11题
年度内员工所休法定年假与福利年假的合计天数最多不超过15天()
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