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第2题
员工连续工作满（）年以上，享受带薪休年假；员工在集团连续工作满（）年后，从下年度的（）月（）日起，可享受异于年休假的公司假
A.1 1 1 1
B.1 2 1 1
C.1 1 1 31
D.1 2 1 31
第3题
以下关于年休假说法正确的有（）
A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假
B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假
C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）
D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假
第4题
员工享有每年（）天（包含法定年休假在内）的公司带薪年假，且在公司工作连续满（）年后，每工作满1年增加1天年假，年假累计不超过（）天
A.5；5；15
B.10；5；15
C.5；5；20
D.10；5
第5题
下列关于请假的规定，错误的是（）
A.调休以天为单位，最少为半天
B.全年事假累计不得超过30天，超出30天需总经理批准
C.请病假扣发病假期间全额工资的50%
D.员工在公司连续工作满一年以上，可享受带薪年假
第7题
关于带薪年假描述正确的是（）
A.员工在公司连续服务满1年方可享有5天年假
B.员工连续服务满1年，可享有10天年假
C.员工在公司连续服务1年以上10年以下，享有10天年假
D.员工连续服务已满10年不满20年，年休假15天
第11题
以下关于假期说法正确的是（）
A.连续服务满1年后，每自然年可休5天带薪年假，年假在次年12月25日前有效，不休或离职时可结算
B.符合政策的，可享受连续13个自然日的带薪婚假
C.因病根据医生建议需休假的，提供相关病假证明材料后，可申请病假，病假全年不超过30天
D.员工因工作原因放弃全部或部分陪产假、婚假、按日固定工资标准折算
