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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在公司工作满一年,可享受带薪年假5天,工作年限每多满一年可在此基础上,多增加一天带薪年假,最高不超过()天

A.10

B.12

C.15

D.20

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B、12

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第1题
员工在本公司工作满一年后可享受带薪年假,工龄每增加一年年假增加1天,封顶15天。关于年假休假的规定,如果年假<5天,最多可以分()次休

A.1次

B.2次

C.3次

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第2题
《员工手册》中规定:公司的临时员工每工作满一年,可享受有公司安排的带薪年假。()
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第3题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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第4题
下列关于请假的规定,错误的是()

A.调休以天为单位,最少为半天

B.全年事假累计不得超过30天,超出30天需总经理批准

C.请病假扣发病假期间全额工资的50%

D.员工在公司连续工作满一年以上,可享受带薪年假

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第5题
工作多久可享受带薪年假()

A.满一年

B.满两年

C.满一个月

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第6题
员工入职满()可享受公司的带薪年假

A.半年

B.一年

C.三个月

D.两年

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第7题
员工累计工作满一年不足十年的可休带薪年假5天。()
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第8题
连续工作满一年的正式员工,可以享受()天的带薪年假

A.1天

B.3天

C.5天

D.8天

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第9题
在公司工作满一年后可以享受带薪年假()天,(以公司自然年按满年在职月份比列计算)

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第10题
在职员工满一年后可享受()天带薪年假

A.3天

B.5天

C.10天

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第11题
在公司工作满一年女员工可享受()天年假
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