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[单选题]

推荐人C在2019年8月达成钻石会员,在2019年8月新增试用收展员D,2019年8月推荐人达成钻石人力,推荐人按照()计提奖金;2019年9月推荐人未达成钻石人力,推荐人按照()系数计提奖金;10月推荐人再次达成钻石人力,推荐人10月按照()系数计提奖金

A.钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2

B.钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2

C.普通增员奖系数C3,普通增员奖系,C3普通增员奖系数C3

D.普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3

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A、钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2

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第1题
根据省公司2019年三季度队伍建设方案,推荐人想获得有效新增奖励10000元,需达成哪些条件()

A.推荐人本人二季度成为有效人力

B.新增5人

C.新增5人均成为一季度有效人力

D.推荐人本人一季度成为星级会员

E.所增新人年龄在20(含)-48(含)岁之间

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第2题
小王在7月合计增员2人,2人7-9月达成寿险钻石会员,小王在7-9月一直为寿险钻石会员,请问7-9月小王获取绩优1+N发展奖多少钱()

A.3150元

B.3550元

C.4300元

D.4725元

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第3题
推荐人李平安(钻石会员)增员新人月均FYC6000,一年可以获得增员利益()

A.13680元

B.17280元

C.20160元

D.15552元

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第4题
在如何给顾客修改备注的第一种方法中"H王先生-2019-8-22/L"表示顾客王先生是沉睡会员,注册会员的时间是2019年8月22日,穿衣尺码为L()
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第5题
8月A增B/C/D且4人均当月达成实动,9月1日A万元,9月份A能获得推荐人奖励4000元()
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第6题
优增奖:7—8月上岗新人,7—9月达成健康/转正,推荐人可获得1200/2400元()
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第7题
8月离职人员,推荐人要接续保单,除去其他条件,达成首佣5400C的考核时间为4-6月()
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第8题
享有优增奖励的标准是()

A.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400C封顶

B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA

C.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天

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第9题
2020年8月1日,集团公司推出联通PLUS会员包,其中联通PLUS黄金会员包含的沃云盘会员档位是:()

A.普通会员

B.尊享会员

C.黄金会员

D.钻石会员

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第10题
创客业绩方案达成条件是创客首次达成钻石会员()
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第11题
获得创业俱乐部会员奖励的前提是:三季度达成晋组条件并在四季度职级确认为组经理及以上职级,否则按正常推荐人奖励计奖,新人除外()
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