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[单选题]

小王在7月合计增员2人,2人7-9月达成寿险钻石会员,小王在7-9月一直为寿险钻石会员,请问7-9月小王获取绩优1+N发展奖多少钱()

A.3150元

B.3550元

C.4300元

D.4725元

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D、4725元

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第1题
核能晋升主任考核指标要求描述正确的是()

A.7-9月新增上岗2个CE(含间接),准主任本人达标CE

B.7-8月直增2人,新人在7月或者8月达成CE,准主任本人无要求

C.7-8月直增2人且在9月前(含)至少达成一次CE,准主任本人7-9月至少达成一次CE,个人继续率不低于75%

D.7-8月直增2人,新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE,个人继续率不低于75%

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第2题
个险渠道客户经理以上行销系列晋升主任,在一个考核期内,达成以下哪些条件可获得1600元奖励1.任职客户经理以上行销系列职级2.同一营业组内所辖人力≥4人;3.个人月均FYC≥400元;4.个人月均FYC≥600元;5.本人及本组内的增员月合计FYC≥3000元;6.本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元;7.本人及本组内的增员月均有效人力≥2人()

A.1236

B.12467

C.12457

D.1245

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第3题
人力发展峰会将在8月举行,客户经理朱某欲参加观摩,那么朱某在7月应达成以下条件()

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第4题
正式业务员小王,5月入选英才100,6月成功增员2人,且2人均达成绩优,请问小王本月能获得的奖励有哪些()

A.增员奖励1000*2

B.增员奖励1400*2

C.劳保用品一套

D.增员奖励700*2

E.劳保用品2套

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第5题
晋升AS的标准()

A.个人累计FYC 3600元

B.个人累计6件单

C.个人、增员合计、累计FYC 13500元

D.累计月FYC ≥600元人力10人次,直接增员2人

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第6题
申请晋升区主任:1、A类地区,本人须任职资深督导(含)以上职级;2、本人直接增员和间接增员合计必须达到5人以上,其中直接增员3人,且有2人转正;3、考核月,拟成立收展区展业业绩≥2万元(含本人业绩);4、通过收展主管综合素质考评和区主任养成培训及考试()
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第7题
业务员小王本月新增2人,且新人发4月都达成绩优,请问小王本月获得多少增员方案奖励()

A.3000

B.5000

C.7000

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第8题
JM项目的晋升标准为()

A.二季度本人直接增员≥2人

B.二季度内,任一个月本人达成万元人力

C.JM万元同月,≥2个直增新人达成千C人力

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第9题
领袖新星计划维持标准有()

A.1.当月增员1人并考勤达标

B.2.当月增员2人并考勤达标

C.3.本人FYC达成1800

D.4.本人FYC达成2500

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第10题
月度增员人力达成全市前三(至少2人),可获得奖励()元,本季度晋组全市前5名,可获得奖励()元

A.1000,1000

B.800,1000

C.1000,800

D.1500,1500

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第11题
月度增员人力达成全市前三(至少2人),可获得奖励()元,本季度晋组全市前5名,可获得奖励()元

A.800,1000

B.1000,800

C.1500,1500

D.1000,1000

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