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[主观题]

请病假的注意事项有哪些()

A.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的,不视为病假,按事假处理B.医保内的生病才属于病假范围内C.病假一次不得超过5天;一月不得超过三次,病假每年累计以30天为限D.病假应提供正规医院出具的病假证明:诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本,行政部留相关复印件备案E.对于医疗期满的员工,因身体疾病原因导致出勤率低于80%的,视为不能从事工作的情形
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第1题
培训期间有哪些注意事项()

A.不迟到,不早退,勤学习

B.22:30 之前提交培训总结,且不少于 350 字

C.考试及格分数为 80 分,2 次不及格将面临淘汰

D.培训期间不允许请事假,病假超过一天将延至下一期

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第2题
中药内治法的投药注意事项有哪些?

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第3题
因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的,可按病假处理()
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第4题
因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间隔离人员有工作单位的,所在单位对隔离期间的工作报酬应怎样处理()。

A.停止支付

B.酌情支付

C.不得停止支付

D.加倍支付

E.按病假支付

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第5题
因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间被隔离人员有工作单位的,所在单位对其隔离期间的工作报酬应怎样处理()

A.停止支付

B.酌情支付

C.不得停止支付

D.加倍支付

E.按病假支付

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第6题
请假达30天的年度,不享受当年度年终奖,但统计请假时间时不包含以下哪些情形()

A.病假

B.工伤医疗假

C.请结婚假时超出法定期限的事假

D.请产假后因照料婴儿续请的事假

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第7题
患者因病情需要须外出检查,生长抑素使用中,有哪些注意事项
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第8题
以下哪些情形员工不能享受当年探亲待遇()。

A.已婚员工当年因各种原因与配偶团聚累计达到30天

B.未婚员工与父亲或母亲团聚累计达到20天

C.已婚员工当年因请产假与配偶团聚累计达到30天

D.未婚员工因身体原病假期间父母亲照料达到20天

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第9题
员工因生病需治疗而申请的假期为病假,病假为有薪假;请病假须在休假结束后出具指定正规医院开具的诊断证明、医院病假证明单或医疗费用收据,务必提供医院建议休假证明,若未能提供相关依据,则按事假处理()
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第10题
系统考核中,有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0?()

A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假,病假,产假,旷工等,工伤按正常出勤计算)

B.员工当月累计旷工大于等于4小时

C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告,严重书面警告)

D.在此岗位服务未满一个月的员工

E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工

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第11题
在做冠脉检查前需要交代患者的注意事项有哪些?()

A.美托洛尔至检查室

B.检查前3~4小时禁食

C.带500毫升水

D.需要家属陪同检查

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