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[判断题]

公司在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及公司员工切身利益的核心制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（）

答案

是

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第1题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章

制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。()

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第2题

根据《劳动合法法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定以下哪些内容时需要经过职工代表大会或者全体职工的讨论()。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第3题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（)讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第4题

集体合同”是指公司工会代表全体职工与公司行政根据法律、法规的规定就（）、保险福利、女职工特殊权益保护、工作时间、休息休假等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议

A.劳动用工

B.劳动报酬

C.劳动安全卫生

D.职业培训

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第5题

关于工作时间特征，表述错误的是()。

A.工作时间最长限度由法律规定

B.工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据

C.工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和

D.工作时间是由用人单位安排的劳动者从事劳动的时间

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第6题

有关公司保安员CSO与船舶保安员SSO的陈述正确的是()。

A.两者都是负责船舶保安并对公司负责的人

B.两者都是公司指定的

C.两者同时负责船舶保安计划SSP的制定和修改

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第7题

在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准（）支付劳动报酬

A.150%

B.200%

C.300%

D.100%

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第8题

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位应当支付延长工作时间劳动报酬。（）

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第9题

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下，由（)支付保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要最低劳动报酬。

A.政府社会保障部门

B.所在用人单位

C.所在地地方政府

D.国务院社保部门

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第10题

针对工业污水超标的重大环境因素，公司制定了在3个月内实现污水达标的目标指标和具体的环境管理方案，但3个月后目标指标仍未实现。调查发现，公司产生的工业污水在3个月内实现达标几乎是不可能的，因为环境管理人员在制定完目标、指标后，三个车间调整了工作时间，由同时排污改成分别排污，导致排放污水性质差别较大，一直不稳定。

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第11题

认真贯彻执行国家及公司采购、招按标有关制度，确保采购活动依法依规开展，在非工作时间及工作地点可以接待供应高、治谈业务。（)

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