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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准()支付劳动报酬

A.150%

B.200%

C.300%

D.100%

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

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第2题
加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()
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第3题
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()

A.第二级劳动强度的劳动

B.第三级劳动强度的劳动

C.孕期禁忌从事的活动

D.延长工作时间和夜班劳动

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第4题
公司实行审批加班制度,没有履行审批的视为自动延长工作时间,不视为加班;公司在非工作时间内组织的娱乐性活动不视为加班。()
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第5题
如下不应包括在最低工资中是()。

A.特殊状况下工资

B.公司发放奖金

C.延长工作时间工资报酬

D.特殊工作环境和劳动条件下津贴

E.依法享有劳动保险金

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第6题
网点保安人员在工作时间内不得做与工作无关的事情,严禁值勤时脱离岗位、漏岗,更不准擅自离开银行,严禁在工作时间()。()

A.在时间上向八小时以外延伸

B.吸烟

C.赌博

D.玩手机

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第7题
下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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第8题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿金。

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第9题
降低人工成本最直接的方式是延长员工的工作时间。()
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第10题
对怀孕七个月以上的女职工,可以适当安排其延长工作时间和夜班劳动。()

对怀孕七个月以上的女职工,可以适当安排其延长工作时间和夜班劳动。()

参考答案:错误

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第11题
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.200%

B.150%

C.100%

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