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[单选题]
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()支付保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
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A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息
B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息
C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周
D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日
E.可以自行选择享受规定年休假的权利
A.1个工作日内的间歇时间
B.工作日间的休息时间
C.公休假日
D.法定节日和探亲假
A.从某种意义上说,较高的受教育程度为劳动者提供了一道反失业的屏障
B.教育可以使受教育者个人由于较强的能力而实现消费支出的节省
C.受教育程度与人的个人收益没有关系
D.所谓代际影响,是指父母的受教育增量可以引起子女受教育的增量
A. 上述零售商的顾客基本上是领取最低工资的人
B. 人力成本只占零售商的经营成本的一半
C. 在国家提高最低工资额的法令实施后,除了人力成本以外,其他零售经营成本也有所提高
D. 零售商的雇员有一部分来自农村,他们基本都拿最低工资
A.用人单位给出的存在试用期的合同
B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同