题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

也称薪资比例制的是（)。

A.基数为失业者失业前本人的工资

B.基数为社会平均工资

C.基数为法定最低工资

D.基数为最低生活保障标准

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第1题

在薪资管理系统中，代扣个人所得率的计税基数可以修改。（)

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第2题

下列属于灵活就业人员参保特殊规定的是（）

A.缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资

B.缴费比例为20%，其中8%存入个人账户

C.退休后按企业职工的办法计发养老金

D.缴费基数为当地上年度社会平均工资

E.缴费比例为20%，其中12%存入个人账户

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第3题

下述哪些有关失业保险基金发放标准的说法是正确的？

A.失业保险金按失业人员失业前的缴费基数发放

B.根据失业人员的累计缴费时间确定失业保险金的发放期限;

C.失业保险金一般按月发放

D.只要缴纳过失业保险就能享受失业保险待遇

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第4题

（)也称海氏薪酬制，是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。

A.宽带薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.浮动薪酬

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第5题

经济学中称某种商品或劳务会满足人们的欲望而具有效用，但同时会带给人们一定的心理损耗这种现象为()。

A.负效用

B.边际负效用

C.损耗效用

D.基数效用

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第6题

下列对清代彩瓷的成就描述合理的选项是（)。

A.康熙时期的釉色以红釉最为显著，又称“宝石红”

B.粉彩始于康熙年间，雍正时最为发达

C.珐琅彩也称“洋瓷”，始制于康熙朝，乾隆朝最为成熟

D.“青花釉里红”创始于乾隆朝

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第7题

小王现年32岁，在上海一家企业工作，上一年度月平均工资为5000元，假定上海市上一年度职工的月平

均工资水平为1500元。请问今年他应该缴纳的基本医疗保险月工资基数是多少？按规定，企业缴纳的工资基数中按0 . 8%的比例划入小王的帐户，则到年底他可支配的个人账户资金总额将达到多少？

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第8题

老李、老张和老梁同为某市工人。老李上一年度月平均收入5000元;老张所在企业经济效益不好，其每个

月仅能获得当地的最低工资400元;老梁没有固定工作，不知道自己确切的收入。他们所在城市上一年度职工月平均工资为1000元，养老保险个人缴费比例为8%。请问，三人应缴纳基本养老保险费的工资基数是多少？并请计算出具体缴费额。

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第9题

车间工艺设计时确定设备年时基数是按全年365天乘俩班制每天计算。（)

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第10题

合理确定一套固定的分配比例，据此对总预算目标进行分解落实的预算分解方法是指()。

A.倒挤法

B. 固定比例法

C. 基数法

D. 自主申报法

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第11题

：《中国青年报》载文指出，数十名经济学家认为我国城市贫困问题明显加重。专家们认为，这样一个庞大的贫困群体可能来自：国有企业改革和调整导致失业群体，资源枯竭型城市里大量具有正常劳动能力的城市居民，退休较早、仅依靠退休金的老年人，流入城市、成为城市新贫困阶层的大量农村人口。同时，社会保险、教育培训、医疗保障等制度上的缺位与失效，也在随时随地制造和产生着新的城市贫困人群。关于这段话，下列说法正确的是（）。

A.我国城市贫困群体由多种原因形成

B.流入城市的大量农村人口不能算作城市新贫困阶层

C.资源枯竭型城市里具有劳动能力的市民不会贫困

D.退休较早、仅依靠退休金的老年人生活有保障不会贫困

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