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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业组织中上级主管的管理幅度是指（）

A.直接管理的下属的数量

B.直接管理的部门的数量

C.所管理的全部下属的数量

D.所管理的全部部门的数量

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第1题

企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（）

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门（机构、单位）数量

C.所管理的全部下属数量

D.和C

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第2题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（)较为

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。

A、4～8人

B、6～8人

C、8～10人

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第3题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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第4题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成没有关系。（）

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第5题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成正比的关系。（）

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第6题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成反比的关系。（）

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第7题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成等同的关系。（）

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第8题

管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A.4～8人

B.10～15人

C.15～20人

D.10～20人

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第9题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。

A.4-8人

B.6-12人

C.10-15人;

D.15-20人

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第10题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。

A.4～8人

B.6～8人

C.8～10人

D.6～10人

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