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第2题
员工请休病假，应提交休假申请及规定的证明材料是（）
A．病历本复印件B．社保定点医院或二级（含）以上资质医院出具的病休建议书（病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限，否则不予认可）C．门诊/住院收据发票复印件D．劳动能力鉴定诊断
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第3题
员工因病不能按时上班，应提前进行请假审批，病假应有（）开具的诊断证明（医师备注信息:建议休假*天，且附医院诊断专用盖章），从医生建议休息的当天开始算病假。需将病假证明补提交至请假审批中，无就医证明或就医证明不齐全的按事假计
A.乡镇卫生院及以上
B.二级及以上级别医院
C.三级及以上级别医院
D.以上医院均可
第7题
女员工在节育手术或怀孕流产期间，应提供县级及以上医院的诊断证明及病历，按照员工所提供诊断证明建议的休假期限及人社部门的相关规定享受产假，最长不超过（）天
A.42
B.60
C.98
D.158
第10题
员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
