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第1题
以下行为属于重度违纪的有（）
A.无故迟到、早退，累计五次（含）以上，旷工两次以上，不按要求打卡者
B.未经上级主管批准擅自变更工作时间或私自调休、换班、倒班
C.擅自脱岗 30 分钟以上
D.消极怠工，不能按要求和标准完成本职工作
E.连续 12 个月内累计两次轻度违纪
第2题
以下说法错误的是（）
A.执行综合计算工时的，主管级（含）及以下员工原则上进行换休处理，无法换休、经ERP流程申请批准的，可按日常加班计算加班工资
B.未经审批的加班且产生加班费的，费用由直接领导承担
C.加班时间按在岗工作时间计算，扣除进餐、休息时间
D.审批后的加班时间超过3（含）小时的录入ERP系统，可进行调休
第6题
关于医师值班，交接班错误的是（）
A.值班人员一经确认，未经允许不可私自换班
B.二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随叫随到
C.医技科室医师、技师分别独立值班，疑难病例需经过上级医师审核
D.危重病人，当日手术后病人，无需床边交班
E.医师值班期间进行的医疗处置必须及时记录
第7题
以下哪些行为属于违规行为（）
A.非营业时间未经批准私自返回营业厅的
B.营业终了将私人操作卡.印章等物品按规定保管的
C.当班负责人对异常情况及时妥善处置并向上级报告的
D.营业终了，无将重要空白凭证.现金.有价单证.业务印章等上介中心库集中保管的
第9题
下面哪项不属于旷工（）
A.未经批准，私自缺勤60分钟以上
B.获批各类假期结束后，未及时办理请假或销假的
C.经批准休病、丧、产、陪产假等销假并提供了相关的证明
D.岗位变动逾期不到岗任职
