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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

秘书活动变革的总体态势表现为哪些方面()?

A.职能地位的强化

B.行业分工的细密化

C.管理方式的科学化

D.职业意识的社会化

E.运作方式的现代化

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第1题
人文社会科学的研究方法的总体特点主要表现为哪些方面?

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第2题
以知识营销为主导的理念指导下企业营销策划活动的主要表现为()。

A.知识是资本

B.知识经济导致社会分工变革

C.依靠知识来提高产品的附加值

D.全面实施管理方式和管理手段的创新,以人性化管理为主要方式

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第3题
秘书实务的专业性表现为()。

A.秘书职业的专门化

B.秘书业务的常规化

C.秘书职能的具体化

D.秘书机构的系统化

E.秘书人员学历的高层次化

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第4题
组织结构的()表现为稳定和变革的统一。

组织结构的()表现为稳定和变革的统一。

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第5题
依附性在秘书活动中表现为服务性。()
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第6题
按照变革规模的大小,目标可表现为愿景和()。

A.结果

B.计划

C.期望

D.目的

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第7题
中华传统美德的基本精神表现为哪些方面?

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第8题
企业组织中人员改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和________。

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第9题
高情商的领导力,可以从以下哪些方面体现?()

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动,增强相互了解与信任,提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景,引领变革

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第10题
公共领导的作用主要表现为( )

A.导向、统领的作用

B.影响、表率的作用

C.协调、沟通的作用

D.迎接挑战、引发变革的作用

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第11题
冲突的积极影响表现为()

A.使问题明朗化

B.促进变革和创新

C.带来更好的决策

D.冲突双方更好地相互理解

E.增强群体凝聚力

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