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[单选题]

按照变革规模的大小,目标可表现为愿景和()。

A.结果

B.计划

C.期望

D.目的

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第1题
根据变革规模的大小,可以将变革的目标表现为“愿景”和“目的”,下列选项中属于“愿景”的是()。

A.本周内更换陈列室展品

B.12月底前将次品率降低到3%

C.3月1日起开始推行新的消费者投诉程序

D.提供市场上最具有价格竞争力的液晶显示器

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第2题
在总体的战略愿景之下,城市发展战略还可以形成一定的发展目标体系,一般表现为城市现代化目标
体系,主要包括()。

A生态环境指标

B社会进步指标

C生活质量指标

D经济发展指标

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第3题
绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下,对()进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第4题
影响组织结构的因素有()。

A.愿景目标与公司战略的影响

B.环境的影响

C.组织规模

D.技术创新的影响

E.企业文化

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第5题
以下关于网络效应对平台价值的描述,哪项说法是错误的?()

A.平台是否能满足人们对于收集实物或信息的需求,与平台网络的规模大小密切相关

B.所有用户都能从平台规模的扩大中获得更大的价值

C.平台企业在创建初期不需要在用户面前塑造正面的预期和良好的愿景

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第6题
下面对于成就的理解,正确的是:()。

A.实现特定的目标

B.月收入越多,成就越大

C.追寻你的梦想、价值和愿景,按照你的人生价值生活

D.官衔越高,成就越大

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第7题
变革愿景无需和组织价值观相一致()
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第8题
()是一种“行动承诺”,是具体的、可操作、可实现、可检验的。

A.宗旨

B.愿景

C.目标

D.企业文化

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第9题
企业文化2.0版,公司的愿景是引领汽车和交通行业变革的世界级科技公司。()
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第10题
与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()。

A.组织实施计划

B.确定组织愿景及实现愿景的策略

C.准备具体的计划和预算

D.监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

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第11题

对企业愿景表述不正确的是()。

A.它是企业前进的方向、意欲占领的业务位置和计划发展的能力

B.它具有塑造战略框架、指导管理决策的作用

C.愿景要建立具体生动,但可以超前,暂时看不见的景象

D.愿景成为企业战略变革的导航图

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