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第3题
企业在经营和管理过程中经常会出现一些冲突事件。传统冲突观点认为，冲突时有害的，会给组织造成不
利影响；冲突的人际关系观点认为，冲突时任何组织无法避免的自然现象，不一定会给组织带来不利的影响，而且有可能成为有利于组织工作的积极动力。新近产生的冲突的互动作用观点则强调管理者要鼓励有益的冲突，认为融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革和革新的需要表现为静止、冷漠和迟钝，一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。你如何看待组织中出现的冲突？请提出几种缓解冲突的方法。（25分）
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第4题
下列关于分裂国家罪的说法不正确的是（)
A.侵犯的客体是国家的统一
B.客观方面表现为组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一的行为
C.犯罪主体为一般主体，包括境内外公民
D.主观方面表现为故意，可以是直接故意，也可以间接故意
第7题
19世纪中后期形成的现代教学体系主要表现为（）
A.发展师范教育，提高教师素质
B.教育科学的发展，教学方法体系日益丰富
C.普及义务教育，扩大教学对象
D.课程体系的变革，实用知识和技术进入课程
第8题
企业文化存在于各个不同的层次，沙因认为可从三个层次上来理解，这三个层次是（）
A．文化的表象部分，表现为显而易见的组织结构和流程B．文化可表达的价值部分，表现为企业的战略、目标与哲学，在这一层次上，具有相同价值观的组织可能会有完全不同的外部表现和工作风格C．企业所秉持的基本假设，即被企业视为理所当然的无意识的信念、理解、思维和感觉，是企业的价值观和行为的终极根源D．制度规范E．领导、英雄人物和故事的示范行为
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第9题
以知识营销为主导的理念指导下企业营销策划活动的主要表现为（)。
A.知识是资本
B.知识经济导致社会分工变革
C.依靠知识来提高产品的附加值
D.全面实施管理方式和管理手段的创新，以人性化管理为主要方式
第10题
根据变革规模的大小，可以将变革的目标表现为“愿景”和“目的”，下列选项中属于“愿景”的是（）。
A.本周内更换陈列室展品
B.12月底前将次品率降低到3%
C.3月1日起开始推行新的消费者投诉程序
D.提供市场上最具有价格竞争力的液晶显示器
第11题
下列关于压力性损伤的分期及各期的特点说明错误的是（）
A．1期表现为压之褪色的红斑，表皮完整B．2期表现为表皮缺失C．3期表现为全皮层缺失D．期表现为损伤至骨、筋膜、肌肉等支撑结构；表皮完整但有皮肤颜色改变为深部组织损伤；表面黑痂覆盖无法判断为不可分期阶段，清创后再分期
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