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[主观题]

在经济法的基本原则中,调制绩效原则更强调()A.内容法定和程序法定B.符合规律和公平有

在经济法的基本原则中,调制绩效原则更强调()

A.内容法定和程序法定

B.符合规律和公平有效

C.经济目标和社会目标

D.调整目标和平衡协调

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第1题
经济法的基本原则中,更强调符合规律和公平有效的原则是()。

A.调制法定原则

B.调制绩效原则

C.调制适度原则

D.调制经济原则

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第2题
下列关于经济法基本原则的说法正确的是()

A.调制适度原则更强调符合规律

B.调制适度原则更强调平衡协调

C.调制绩效原则更强调程序法定

D.调制绩效原则更强调公平有效

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第3题
经济法的基本原则是()

A.调制法定原则、调制适度原则和调制绩效原则

B.资源优化配置原则、国家适度干预原则、社会本位原则、经济民主原则、经济公平原则和经济效益原则

C.平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利效相统一原则

D.平衡协调原则、维护公平竞争原则、权责利相统一原则

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第4题
国际经济法中的首要基本原则是经济主权原则。()
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第5题
下列说法中正确的有( )。

A.国际经济条约是国家及国际经济组织为确定其相互之间的权利义务而达成的书面协议

B.国际经济法的基本原则是指国际社会公认的、对国际经济法的各个领域都具有普遍指导意义的原则

C.国际商业惯例是在长期的国际经济交往中经过反复使用而形成的成文规则,不能随意修改

D.国际经济法主体是指在国际关系中能行使权利和承担义务的法律人格者

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第6题
绩效申述制度的基本原则是贯彻在绩效申述中,对绩效申述具有普遍指导意义的基本准则,它至少应该包括这()

A.合理原则

B.公开原则

C.及时原则

D.公正原则

E.客观原则

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第7题
在实际操作中,更强调内部薪酬一致性的能力薪酬水平的确定方法是()。

A.基准职位转换法

B.等价职位对应法

C.市场定价法

D.与绩效相关法

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第8题
经济法的基本原则是资源优化配置原则,国家干预原则,社会本位原则()。A、集体个人原则B、经济效益

经济法的基本原则是资源优化配置原则,国家干预原则,社会本位原则()。

A、集体个人原则

B、经济效益原则

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第9题
关于绩效考核的基本原则,以下说法错误的是()

A.强调考核体系的时效性和可操作性,以易于执行为基本原则

B.不追求过分精细化,在实际过程中逐步完善考核管理体系

C.以奖惩为考核目的

D.强调对员工的绩效改进和提升

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第10题
国际经济法的基本原则包括()。

A.国际私法自治原则

B.国家经济主权原则

C.平等互利原则

D.国际合作与发展原则

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