下列关于经济法基本原则的说法正确的是()
A.调制适度原则更强调符合规律
B.调制适度原则更强调平衡协调
C.调制绩效原则更强调程序法定
D.调制绩效原则更强调公平有效
A.调制适度原则更强调符合规律
B.调制适度原则更强调平衡协调
C.调制绩效原则更强调程序法定
D.调制绩效原则更强调公平有效
A.制定经济法规范、制度的依据
B.制定次级经济法律、法规时的立法准则
C.有助于加强经济法的创制和实施,维护经济法制的统一
D.有助于推动经济法制度的破旧立新,完善经济法制
A.国际经济条约是国家及国际经济组织为确定其相互之间的权利义务而达成的书面协议
B.国际经济法的基本原则是指国际社会公认的、对国际经济法的各个领域都具有普遍指导意义的原则
C.国际商业惯例是在长期的国际经济交往中经过反复使用而形成的成文规则,不能随意修改
D.国际经济法主体是指在国际关系中能行使权利和承担义务的法律人格者
A.国际经济法仅调整自然人、法人等平等主体之间的经济流转关系
B.国家和国际组织作为民事主体身份进行的商事交往关系也受国际经济法的调整
C.国际经济法包括政府对涉外经济管理的法律法规
D.国际经济法的调整对象与国际公法、国际私法有交叉重叠之处
A.本质上是物质利益管理关系
B.本质上是行政管理关系
C.这一关系中的主体没有层次之分
D.这一关系中的主体从行政地位上看是不平等的
A.经济法的责任形态,既可能是赔偿性责任或称补偿性责任,也可能是惩罚性责任
B.经济法的责任形态,既可能是经济性责任或称财产性责任,也可能是非经济性责任或称非财产性责任
C.经济法的责任形态,既可能外现于一些实然规定,也可能内潜于一些应然形态
D.经济法的责任不具有独立性
E.经济法责任具有经济性和规制性
下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是
A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D.劳动法基本原则是执法的基本准则