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[单选题]

有道集团的企业精神是()

A.德才兼备,能者上,庸者下

B.平等 务实 真诚 进取

C.为您创造美好汽车生活

D.有道服务,领先一步

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B、平等 务实 真诚 进取

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第1题
在人才激励方面,我们坚持“能者上,平者让,庸者下”,为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇,让有为者既有位也有利,全面激发团队的创造活力()
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第2题
中消云集团的人才理念包括下面哪些()

A.勇于负责

B.专业精湛

C.能者上

D.平者让

E.庸者下

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第3题
我们名创集团的生存原则是()

A.能者上,庸者下,绝不将就

B.以结果说话,不接受任何借口

C.物竞天择,强者生存

D.想清楚再承诺,有承诺必兑现

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第4题
人才是最大的核心竞争力,选对人就成功了一大半,我们对于人员的任用应遵循()的原则

A.1、能者上,平者让,庸者下

B.2、人岗匹配,将合适的人员安排在合适的位置,充分发挥能力、创造价值

C.3、业绩为导向且唯一评判标准

D.4、能主动接受公司工作安排

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第5题
下列不符合非营利组织薪酬激励要求的是()。

A.实行岗薪工资制,以岗定薪,同工同酬,岗变薪变,逐步减少工资中的“固定”部分,加大“活”的部分

B.在非营利组织中营造一个圈子文化和任人唯亲的人际关系

C.在组织内部引入竞争机制。坚持以人为本、用人唯贤,建立能者上、庸者下的用人机制

D.为广大职工创造一个优良的物质和人文环境,广大职工就会心情舒畅

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第6题
在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须()A树立正确的用人原则B建立

在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须()

A树立正确的用人原则

B建立合理的人事制度

C选择科学的选拔方法

D以上均是

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第7题
公司晋升制度采用的机制是()

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.劣者汰

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第8题
以下不属于顶呱呱准则的是()

A.数据准则是公平、准确、不造假

B.职能人员应当以首问责任制为指导

C.人力资源管理的基本原则是:公平、公正、公开

D.所有的人才选拔、任用都必须事公平的,原则只有一个:能者上,平者让,庸者下

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第9题
12、2.能者上,庸者下,绝不将就是顶呱呱的人才原则()
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第10题
企业用人理念是:能者上,平者让,庸者下,劣者汰()
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