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[判断题]

企业用人理念是:能者上,平者让,庸者下,劣者汰()

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第1题
公司晋升制度采用的机制是()

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.劣者汰

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第2题
赵克志部长在全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议上要求,要落实党的组织路线,坚持()原则,严格按照新时期好干部标准,切实把好选人用人政治关、廉洁关,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向
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第3题
要坚持正确用人导向,把好干部选出来、用起来,促进__、__、__()

A.能者上

B.庸者下

C.惰者下

D.劣者汰

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第4题
盼盼公司的用人观是:不唯学历不唯资历、注重德才注重业绩、能者上平者让庸者下()
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第5题
人才任用原则:能者上,平者让,庸者下;人才评价理念:德商、情商、智商“三商”并举()
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第6题
公司的用人原则是:能者上、__、庸者下()

A.平者上

B.平者下

C.平者让

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第7题
鹏厨家宴的管理理念是()

A.发现问题,分析问题,解决问题

B.优者上、弱者让、平者下

C.能者上,平者让,庸者下

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第8题
金科人才观是能者上平者让庸者下()
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第9题
在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须()A树立正确的用人原则B建立

在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须()

A树立正确的用人原则

B建立合理的人事制度

C选择科学的选拔方法

D以上均是

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第10题
中消云集团的人才理念包括下面哪些()

A.勇于负责

B.专业精湛

C.能者上

D.平者让

E.庸者下

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