更多“金科人才观是能者上平者让庸者下()”相关的问题
第1题
企业用人理念是:能者上,平者让,庸者下,劣者汰()
点击查看答案
第2题
人才任用原则:能者上,平者让,庸者下;人才评价理念:德商、情商、智商“三商”并举()
点击查看答案
第3题
盼盼公司的用人观是:不唯学历不唯资历、注重德才注重业绩、能者上平者让庸者下()
点击查看答案
第4题
在人才激励方面,我们坚持“能者上,平者让,庸者下”,为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇,让有为者既有位也有利,全面激发团队的创造活力()
点击查看答案
第6题
鹏厨家宴的管理理念是()
A.发现问题,分析问题,解决问题
B.优者上、弱者让、平者下
C.能者上,平者让,庸者下
点击查看答案
第7题
公司的用人原则是:能者上、__、庸者下()
点击查看答案
第8题
中消云集团的人才理念包括下面哪些()
A.勇于负责
B.专业精湛
C.能者上
D.平者让
E.庸者下
点击查看答案
第9题
我们的人才观()
A.有经验者佳,无经验者亦可培养
B.能者上庸者下
C.来着不拒
D.六分人才、八分使用、十分待遇
点击查看答案
第10题
集团倡导职务上的公平竞争机制,坚决推行的干部制度中不包含哪项()
A.贤能者上
B.得人心者上
C.无为者下
D.平庸者让
点击查看答案