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[单选题]

以下哪项属于严重触犯法纪()

A.在公司内打架斗殴

B.十二个月内累计睡觉两次

C.未经许可向外透漏与公司业务或经营有关的技术或其他资料

D.上下班委托他人或替他人签到签退,制造虚假考勤记录

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C、未经许可向外透漏与公司业务或经营有关的技术或其他资料

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第1题
以下哪种行为属于严重违纪,公司可予以解除劳动合同()

A.1.打架斗殴

B.2.连续旷工3天,年度累计旷工5天

C.3.上班时间睡觉、离岗、玩游戏、看电影

D.4.不服从管理,经劝解仍拒不执行上级正确工作命令

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第2题
旷工时间达到以下哪项,属于严重违反公司规章制度()

A.当月连续旷工2天(含)者,或累计超过3天(含)者

B.一个季度内累超过4天(含)者

C.六个月内累计超过5天(含)者

D.一年内累计超过7天(含)者

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第3题
十七、严重违反单位考勤制度的行为有()

A.一个月内累计迟到、早退超过8次(含)以上者

B.代他人打卡或接受他人代打卡者累计三次(含)以上的

C.在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受重大损失者

D.违反公司考勤制度年度内累计记大过2次或者记大小过累计5次者

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第4题
视为严重违反公司规章制度的情形有()

A.严格执行了公司流程,但是由于个人责任心不强给公司造成重大损失20万元(含)以上

B.拒绝与公司依法签订劳动合同、保密协议、竞业协议、绩效承诺书等行为

C.玩忽职守造成订单交付延误一周以上,且给公司造成10万元(含)以上重大经济损失或客户严重抱怨造成公司声誉严重受损

D.在办公场所内推搡、打架斗殴,扰乱办公场所的秩序和安宁,或故意从事对公司其它员工健康和安全有威胁的活动

E.一个月内迟到或早退累计达到三次者

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第5题
出现下列哪些行为应该受到经济处罚()

A.打架斗殴

B.一个月内旷工累计两日的

C.遗失、损毁企业财物,数额较大的

D.未经许可擅自带外人进入工作现场的

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第6题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第7题
严重违反公司规章制度-违反单位考勤制度的行为不正确的是()

A.一个月内迟到早退累计超过3次以上的或当年累计超过10次的

B.当月累计旷工4次或累计旷工4次或当年累计旷工3天以上的

C.在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受10000元以上重大损失的

D.无故旷工未向领导汇报给企业造成1000元以上重大损失的

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第8题
公司将员工的违纪行为分为轻微行为过失、()、重大行为过失、严重触犯法纪四类

A.一般行为过失

B.普通行为过失

C.中等行为过失

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第9题
以下属于鞋类《三包法》中包换的有()

A.凡在7日内胶粘皮鞋发生开胶、皮鞋面子严重掉浆、泛硝、夹里严重脱色之一者,调换同类新鞋

B.凡未经穿过新鞋不成双、鞋子大小脚或鞋内出现钉头之一者

C.凡属包修的质量问题在一个月内同一部位连续两次修理无效者,可酌情按原售价第日0.5%收取折旧费予以调换

D.未按商品说明书要求使用、维护、保管而造成损坏的

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第10题
确因本人原因(包括但不限于对客户、劳动者、商家冷漠、不耐烦、 敷衍了事、言语冲撞等原因),一个月内被客户、劳动者、商家等合作伙伴投诉累计两次的,此类行为属于下面哪种违纪行为()

A.重大违纪行为

B.一般违纪行为

C.严重违纪行为

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