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[多选题]

省控日常品考星级考评得分新加项目为()

A.当月举绩10分

B.月底前未举绩-10分

C.8号前未长举-10分

D.8号前举绩10分

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8号前未长举-10分

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第1题
省控品考新加项目中直辖组参会率有要求,具体得分项目分布为()

A.40%含以上0分

B.35%含-40% -5分

C.30%含-35% -10分

D.30%以下 -20分

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第2题
若个人当月实现有效增员,日常管理考评加()分 履职管理考评总控指标加()分 省控指标加()分

A.10,30,15

B.15,20,15

C.15,30,10

D.10,15,10

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第3题
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),评标专家实行年度综合考核制度,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考,对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并作出优秀、称职、不称职的评定结果。()
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第4题
主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评,品管得分()

A.20

B.10

C.5

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第5题
渠道星级积分公式:渠道星级积分=销售积分*()

A.考评系数

B.分公司考评系数

C.省公司考评系数

D.渠道考评系数

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第6题
组经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第7题
项目考评主体对项目安全生产标准化考评综合得分,不足()分的为不合格。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第8题
()要大力配合星级信控系统支撑工作,从系统上避免因推广星级信控造成大量的欠费,对于发现的任何问题要及时优化,规避风险。

A.省公司

B.信息技术部

C.各分公司

D.集团总公司

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第9题
省控当中,主管直辖组零晋按()分/人得分,零星按()分/人得分,多晋多得

A.2;5

B.3;6

C.2;6

D.3

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第10题
作为部门负责人,你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成?()

A.员工的日常出勤情况统计

B.配合人力资源部为新员工进行入职培训

C.参与经营管控研讨会

D.行业与竞品调研

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第11题
艾国寿为高级组经理,本月团队新单业绩责任额达成30%,直辖组当月月度参会率60%,直辖组当月保单综合续收率95%,10号前长险举绩并且回执核销,当月直接增员2人且正常出勤,本月日常管理考评系数为()

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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