首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

渠道星级积分公式:渠道星级积分=销售积分*()

A.考评系数

B.分公司考评系数

C.省公司考评系数

D.渠道考评系数

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“渠道星级积分公式:渠道星级积分=销售积分*()”相关的问题
第1题
销售经理管辖签约渠道考核月的星级积分总和进行排名,针对排名前10%的销售经理进行奖励,以下奖励的系数正确的是()

A.前2%系数1.6

B.前2%系数1.3

C.前2%-5%系数1.4

D.前2%-5%系数1.2

E.前5%-10%系数1.1

F.前5%-10%系数1

点击查看答案
第2题
关于渠道运营补贴,以下说法正确的是()

A.沿用原中小门店积分达量奖

B.渠道运营补贴方案为:基准补贴*积分完成系数*专营系数*商圈系数

C.新用户仅采集积分系统的发展积分,存量升级等通过增加动作分实现

D.只有3-9星级的门店才设置宣传补贴

点击查看答案
第3题
主管个人月度参会率90%,月度实现有效增员,当月个人未达成长险举绩人力,当月直辖组长险举绩人力达3人且直辖组长险举绩率达45%,月末团队持证人力比月初有增加,达成一星主管,达成一星导师季度工作积分标准且授课对象评价,当季担任星级职场认可的功能组组长(未参与功能组运作考评),则其品管系数为()

A.0.8

B.0.9

C.1

D.1

点击查看答案
第4题
主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评,品管得分()

A.20

B.10

C.5

点击查看答案
第5题
责任津贴=奖励基数*星级主管系数C1*主管日常考评系数C2,其中C1*C2最高为()

A.1.2

B.1.3

C.1.4

D.1

点击查看答案
第6题
组经理责任津贴和奖励基数、星级管理系数、主管日常考评系数相关()
点击查看答案
第7题
以下关于组经理责任津贴说法()

A.挂钩星级人力系列

B.挂钩日常考评系数

C.相当于责任底薪

D.挂钩举绩人力调节系数

点击查看答案
第8题
责任津贴的星级人力系数与日常考评系数的乘积加成最高取1()
点击查看答案
第9题
责任津贴受哪些指标直接影响()

A.星级主管系数

B.日常考评系数

C.直辖组/处/区FYC

D.团队增员率

E.团队举绩率

点击查看答案
第10题
三星客户消费积分的星级系数为()

A.5

B.2.5

C.2

D.1

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改