![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
作为部门负责人,你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成?()
A.员工的日常出勤情况统计
B.配合人力资源部为新员工进行入职培训
C.参与经营管控研讨会
D.行业与竞品调研
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.员工的日常出勤情况统计
B.配合人力资源部为新员工进行入职培训
C.参与经营管控研讨会
D.行业与竞品调研
A.针对新业务重建核算体系
B.了解扩大经营范围对财务工作的要求和规定
C.对财务人员进行培训,以满足新的经营需要
D.结合公司经营需要和各部门的计划调整公司年度预算
A.今年初.H市专门召开会议对交通问题进行认真研究和整理
B.许多专家认为,聘用大量的交通协管员的成本巨大,得不偿失
C.今年初.H市市区的道路新建扩建工程刚刚结束
D.今年H市对驶入市区的车辆进行了严格的限制,许多大货车、外地车在交通“高峰”时期不能进入市区
A.想到新岗位试一试,但会心存顾虑
B.希望尽快了解新工作的内容,以便开展工作
C.希望不要更换熟悉的工作,原岗位的工作更合适自己
A.根据邮局发行部门的统计,《广播电视周报》并不是一份十分有吸引力的报纸
B.根据一项调查的结果,《读书报》的订户中有些已经同时订了《广播电视周报》
C.《广播电视周报》的发行渠道很广,订户比《读书报》的还要多一倍
D.《读书报》没有考虑很多人的订阅习惯。大多数报刊订户在去年年底已经订了今年一年的《广播电视周报》
(1)对案例中提到的问题你有何看法?
(2)如果你是市长,将如何决策?
关于行政许可听证,下列说法正确的是()。
A.行政机关应根据听证笔录,结合实际情况作出行政许可决定
B、行政机关应当指定行政机关许可部门负责人作为听证主持人
C、听证根据申请内容决定是否公开举行
D.申请人、利害关系人认为听证主持人与该行政许可事项有直接利害关系的,有权申请回避
A.只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生不满情绪
B.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪
C.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在
D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
A.这样可能会引起大家对公司的不满,影响大家的工作心态,要私下对小张提出批评
B.不完整的表达会让其他同事误解公司的做法,要提醒他以后不要再说了
C.这无伤大雅,小张也是无意的,不会有什么影响