题目内容
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[单选题]
人才盘点全流程包括哪些关键环节（）
A.盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
B.盘点需求、盘点实施、结果应用
C.盘点目标、盘点设计、盘点实施
D.盘点实施、结果应用
E.A
F.人才盘点全流程包括四个关键环节：盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
答案
A、盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
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答案
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A.盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
B.盘点需求、盘点实施、结果应用
C.盘点目标、盘点设计、盘点实施
D.盘点实施、结果应用
E.A
F.人才盘点全流程包括四个关键环节：盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
答案
A、盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
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A.资源管理系统的流程管理工作，主要包括流程的设计和控制
B.流程设计，应贴合实际生产工作，明确各关键流程和关键资源的质量控制点
C.流程控制，应充分考虑流程的闭环，满足资源全生命周期管理的需要
D.关键环节的数据修改要进行严格核查和校验，以确保数据变更的准确性和及时性
E.流程控制，应充分考虑流程的开环，满足资源全生命周期管理的需要
A.重点对公司的高绩效部门进行人才盘点
B.重点对公司一线作战部门进行人才盘点
C.重点对战略贡献系数高，对公司战略目标达成做出重大贡献的部门进行人才盘点
D.重点对公司瓶颈业务、公司能力短板部门进行人才盘点
A.组织承诺
B.工作动机
C.职业兴趣
D.能力特质
E.A
F.对人才组织承诺内容的盘点，包括对人才的归属感、敬业度、满意度等的盘点
A.③④⑥①⑤②
B.③①②⑥④⑤
C.③①⑥④②⑤
D.③①⑥②⑤④
