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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

凤凰社是华夏保险的荣誉体系,星级越高,荣誉越多,奖励越多,新基本法要求,季度24000P的特殊维持考核仅限哪个星级可用()

A.新人入司可用

B.仅限三星四星级

C.仅限6星级以下特殊维持维持

D.仅限4星级维持使用

答案
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B、仅限三星四星级

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第1题
关于官方线索派发要求说法正确的是()

A.新服务商3个月内累计申请奖励企业数≥10家,企业微信基础认证通过≥3人

B.等级越高,获取线索的数量就越多

C.企业微信基础认证通过≥3人

D.月度申请奖励企业数≥5家,或季度累计申请奖励企业数≥15家

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第2题
一季度凤凰社特殊维持原星级需要达成季度标保()

A.15000元

B.18000元

C.20000元

D.22000元

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第3题
新荣誉体系中的忠诚奖励分为哪几个()

A.5年奖

B.10年奖

C.15年奖

D.20年奖

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第4题
为表彰先进、树立榜样,建立“百世价值观代言人”荣誉体系,促进积极向上的企业文化氛围,百世集团制定《百世价值观代言人奖励办法》,其中季度价值观代言人全集团每季度评选 5人,季度价值观代言人物质奖励为()元;年度价值观代言人全集团从年度优秀员工中评选5 人,年度价值观代言人物质奖励为3000 元

A.1000

B.600

C.800

D.200

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第5题
对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

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第6题
华夏在线绩优荣誉体系称作华夏在线“金鹰社()
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第7题
星级部课荣誉体系中,有效活动率的获取指标值是()

A.60%

B.65%

C.70%

D.55%

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第8题
基本法中职级越高、收入项目越多()
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第9题
基本法中设定保护期内给予考核、薪酬、荣誉体系的保护,其中营业部经理的保护期是()

A.2个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

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第10题
关于奖励,以下说法错误的是()

A.积分可以兑换礼品

B.积分兑换礼品后,会影响我的等级

C.季度表现优秀的员工可获得荣誉奖励

D.季度表现优秀的员工可获得现金奖励

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