首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

兼职培训师按能力等级聘用分为高级兼职培训师、中级兼职培训师、初级兼职培训师、助理级兼职培训师。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“兼职培训师按能力等级聘用分为高级兼职培训师、中级兼职培训师、…”相关的问题
第1题
本指导意见中的兼职培训师是指由公司各单位按规定条件和程序从所属员工中择优推荐并遴选聘用,兼职从事()()()等工作的人员。

A.培训教学

B.培训组织

C.培训项目开发

D.培训资源建设

点击查看答案
第2题
兼职培训师按管理层级分为国家电网公司级、省公司级、地市公司级三个等级。()
点击查看答案
第3题
兼职培训师实行分级分类管理,按管理层级分为()()()()四个等级。

A.国家电网级

B.国家电网公司级

C.省公司级

D.地市公司级

E.县公司级

F.县公司(分厂)级

点击查看答案
第4题
内部兼职培训师分为()、专业技术类两类,每类兼职培训师 中均包含四级(初级、中级、高级、特级)

A.管理文化类

B.个人提升类

C.职场进阶类

D.管理提升类

点击查看答案
第5题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,油田对安全培训做出突出成绩的()给予表彰奖励。

A.单位

B.单位、培训机构

C.单位、培训机构以及专职培训师

D.单位、培训机构以及专兼职培训师

点击查看答案
第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全环保质量管理部组织()专项安全培训。

A.直属单位安全总监

B.直属单位安全部门负责人

C.安全督查专业人员

D.专兼职安全培训师

点击查看答案
第7题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

点击查看答案
第8题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据,对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()
点击查看答案
第9题
被评为优秀兼职培训师的内部师资的下一年度内课酬可按以下标准上浮():省公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮 ,地市公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮

A.10%、15%

B.15%、10%

C.5%、5%

D.10%、5%

点击查看答案
第10题
民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定,设置专门的培训部门或者专职培训管理岗位,聘任专、兼职业务培训教员,组织实施民航安检员()业务培训工作。

A.工作能力

B.职业能力

C.岗位技能

D.岗位能力

点击查看答案
第11题
"1民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定,设置专门的培训部门或者专职培训管理岗位,聘任专、兼职业务培训教员,组织实施民航安检员()和()业务培训工作

A.职业能力

B.职业技能

C.能力水平

D.岗位能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改