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[单选题]

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,油田对安全培训做出突出成绩的()给予表彰奖励。

A.单位

B.单位、培训机构

C.单位、培训机构以及专职培训师

D.单位、培训机构以及专兼职培训师

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.强化日常培训原则

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第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.教考分离原则

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第3题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,甲方负责对承包商的()进行检查、监督。

A.安全培训矩阵

B.培训考核工作

C.培训实施

D.培训效果

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第4题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员应具备安全操作、()等能力。

A.职业卫生防护

B.自救互救

C.初期应急

D.隐患初步排查

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第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。()
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第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训应符合有关法律法规要求,要求持证上岗的人员应依法取证,未取得证书的,可持培训机构开具的培训证明上岗。()
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第7题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,甲方单位应对长期战略承包商、改制企业承包商员工建立定期()机制,不合格者,限制办理或取消“临时出入证”。

A.检查

B.抽考

C.抽查

D.全员考核

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出()的应知应会和安全操作等内容。

A.关键部位

B.关键步骤

C.关键工序

D.关键设备

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事生产经营活动相适应的(),并经政府负有安全监督管理职责的部门考核合格。

A.安全知识

B.安全意识

C.管理能力

D.安全技能

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第10题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,油田业务部门负责()。

A.制定专业安全培训计划

B.将专业安全培训内容嵌入各类管理、专业技术(技能)培训中

C.组织、指导、督促业务范围内的专业安全技术(技能)培训工作

D.制定培训方案

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第11题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,“临时出入证”过期失效后,()可凭自主安全教育培训合格记录,直接向单位申请办理“临时出入证”。

A.长期战略承包商

B.改制企业承包商

C.中长期战略承包商

D.承包商

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