首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

学习型组织与人力资源管理的关系是什么？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“学习型组织与人力资源管理的关系是什么？”相关的问题

第1题

项目人力资源管理的目的是（)。

A.调动所有项目参与人的积极性

B.对所有项目参与人进行有效组织与控制

C.协调所有项目参与人的关系

D.降低项目的人力成本

点击查看答案

第2题

简述人力资源战略与人力资源管理实践之间的联系。

点击查看答案

第3题

人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系

A.奖惩管理

B.晋升管理

C.末位淘汰

D.绩效管理

点击查看答案

第4题

全体员工持续不断的学习力，使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值，通过学习创造自我，并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛（）

点击查看答案

第5题

以下不属于文化管理的特征的是？（)

A.人以“价值人”存在

B.外圆内方式管理

C.目标是学习型组织

D.企业和员工是主体和客体关系

点击查看答案

第6题

从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于成熟期阶段的企业的人力资源管理重点是（)

A.创新、吸引关键人才

B.招聘培训

C.保持一致性，奖励管理技巧

D.减员管理强调成本控制

点击查看答案

第7题

从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业的人力资源管理重点是（)

A.创新、吸引关键人才

B.招聘培训

C.保持一致性，奖励管理技巧

D.减员管理强调成本控制

点击查看答案

第8题

胜任力素质，是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标的一种独特的专业技

术人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。()

点击查看答案

第9题

绩效管理是人力资源管理的工具，与组织战略没什么关系。（)

点击查看答案

第10题

学校人力资源管理，是指对教职工的________、______________所进行的科学、合理的挖掘、组织和使用，为充分实现学校目标提供可靠的人力保障。

点击查看答案

第11题

若组织的战略决策是开辟新市场，那么相应的人力资源管理和开发活动是（)。

A.组织员工技术培训

B.选拨管理人员，确定其待遇

C.选聘新市场的营销人员，确定其待遇

D.根据营销人员市场供求状况，提出具体开发建议

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）