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[主观题]

学校人力资源管理,是指对教职工的________、______________所进行的科学、合理的挖掘、组织和使用,为充分实现学校目标提供可靠的人力保障。

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第1题
对能够胜任某个岗位的人员素质提出要求,这是指人力资源管理三定中的()。

A.定岗

B.定编

C.定员

D.定量

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第2题
人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段是指()。

A.工作评价

B.工作分析

C.工作描述

D.工作说明

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第3题
人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引,保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。()
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第4题
根据《中华人民共和国教师法》规定,()对教师的考核工作进行指导、监督。

A.学校工会

B.学校党组织

C.教育行政部门

D.教职工代表大会

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第5题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,()对教师的考核工作进行指导、监督。

A.学校工会

B.学校党组织

C.教育行政部门

D.教职工代表大会

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第6题
学校应当组织对教职工、安全保卫人员进行______、_____和_____的教育培训。

A.应急处置

B.风险防控

C.体能素质

D.相关安全法律知识

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第7题
人力资源管理是指运用科学的方法,在组织战略的指导下,以职位分析为基础,进行组织人员的获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束等,最终实现组织目标和员工价值的过程。()
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第8题
人力资源管理是依据()的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发。

A.组织发展

B.个人发展

C.企业发展

D.组织与个人发展

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第9题
以下说法是否正确:人力资源管理,就是对人力进行合理的培训、组织和调配,充分发挥人的主观能动性,以实现组织目标。()
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第10题
下列关于民办学校的教师,说法正确的是()

A.与公办学校的教师具有同等的法律地位

B.民办学校聘任的教师,应当具有国家规定的任教资格

C.民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训

D.民办学校应当为教职工办理补充养老保险

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第11题
高校党委应当牢牢掌握党对学校______的领导权,统一领导学校思想政治工作。发挥行政系统、群团组织、学术组织和广大教职工的作用,共同做好思想政治工作。

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