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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

：实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（）。

A.3．3小时

B.4小时

C.4．4小时

D.6．6小时

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第1题

根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（）。

A.80％

B.90％

C.20％

D.10％

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第2题

：实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间（）。

A.提高10％

B.下降10％

C.下降15％

D.下降50％

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第3题

实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间（）。

A.提高10％

B.下降10％

C.下降15％

D.下降50％

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第4题

：若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1．6、1．5、0．4小时，则该企业的制度工时利用率为（）。

A.80％

B.85％

C.90％

D.95％

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第5题

国家实行劳动者平圴每周工作时间不超过（）的工时制度。

A.44小时

B.40小时

C.48小时

D.52小时

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第6题

《劳动法》规定，我国的工时制度应该为（）。

A.每日工作时间6小时

B.每日工作时间不超过8小时

C.平均每周工作时间不超过44小时

D.平均每周工作时间不超过40小时

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第7题

下列选项符合标准工时的是（）

A.每周工作40小时

B.每天工作6.5小时，一周工作6天

C.每天工作10小时，一周工作4天

D.每周工作44小时

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第8题

《劳动法》规定，我国的工时制度应为（）。

A.每日工作时间6小时

B.每日工作时间不超过8小时

C.平均每周工作时间不超过44小时

D.平均每周工作时间不超过40小时

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第9题

综合工时制度应一种特殊工时制度，对于实行综合工时制的企业坚当在劳动合同中与劳动者约定该种工时，方可实行综合工时制（）

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第10题

标准工时制员工实行每周工作（）小时

A.32

B.40

C.42

D.38

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