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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

标准工时制员工实行每周工作（）小时

A.32

B.40

C.42

D.38

答案

B、40

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第1题

实行标准工时制的员工，没有特殊情况，每月加班要控制在多少小时以内（）

A.48小时

B.36小时

C.24小时

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第2题

《劳动法》中规定劳动者周工作时间不超过（）小时，《国务院关于职工工作时间的规定》中劳动者周工作时间（）小时，我国目前实行每周工作（）小时这一标准工时制度

A.44，40，44

B.40，44，40

C.44，40，40

D.40，40，44

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第3题

公司员工一般均执行标准工时制（除执行不定时工作制的工作人员），应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时，午餐时间为个人休息时间不占用工作时长

A.7、35

B.8、40

C.9、45

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第4题

：实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（）。

A.3．3小时

B.4小时

C.4．4小时

D.6．6小时

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第5题

对于实行标准工时制的员工，法定休息日、国家法定节假日以及日常五点之后由公司安排工作而发生的工作日延时工作，计为加班（）

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第6题

所谓“996”工时制，指的是早晨9点到晚上9点上班，每周工作6天。在国家提高劳动者就业质量、实现体面就业的大背景下，“996”工时制与此__。如果在企业中实行“996”工作制，就意味着员工每月加班时间高达120小时，如此超长的加班时间，不仅易致员工过度疲劳、诱发职业病，还易降低员工的工作积极性，可谓__。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）

A.不谋而合得不偿失

B.背道而驰竭泽而渔

C.扦格不入饮鸩止渴

D.相去甚远屈打成招

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第7题

小王为实行综合工时制员工，计算周期为月，其4月份出勤总工时为190小时，其中清明节当天出勤工时为8小时，请问小王4月的加班工时为（）小时

A.8

B.16

C.23

D.36

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