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[判断题]
综合工时制度应一种特殊工时制度，对于实行综合工时制的企业坚当在劳动合同中与劳动者约定该种工时，方可实行综合工时制（）
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否
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A.标准工时制
B.综合计时制
C.不定时工时制
D.错峰工时制
E.灵活用工工时制
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.项目工时制
E.其他
