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A.管理者从市场调研中获得的信息不准确
B.一线员工报告的信息有误或者没有报告
C.一线员工不了解或者不认可餐厅服务标准
D.服务设备设施达不到标准要求
E.服务质量标准要求太低或者模糊不清
A.主动交代本人违规违纪问题的
B.检举同案人或者其他人违规违纪问题，经查证属实的
C.主动上交违规违纪所得或者赔偿损失的
D.以上都不是
A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的
B.在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的
C.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题
D.阻止结果发生的
A.主动交代本人或他人应当受到党纪处分的问题
B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或着法律追究的问题，经查证属实
C.主动上交违纪所得
D.主动提供与违纪行为有关的问题线索
A.①独立操作岗位②使用启闭式问题判断标准掌握③100%通过岗检表④一周内完成鉴定
B.①独立操作岗位②新员工的标准理解100%达成③100%通过岗检表④一周内完成鉴定
C.①独立操作岗位②使用启闭式问题判断标准掌握③100%通过岗检表④一周内完成鉴定⑤餐厅经理3日内完成追踪
D.①独立操作岗位②使用启闭式问题判断标准掌握③100%通过岗检表④未通过确定下次鉴定时间
A.主观上故意违规违纪，造成严重后果的
B.主动交代违规违纪问题的
C.主动检举同案人或者其他人的问题，经查证属实的
D.主动挽回损失或者有效地阻止危害结果发生的
E.主动退赔、退赃的
A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的
B.在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的
C.举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的
D.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的
E.主动上交违纪所得的
F.有其他立功表现的
