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[单选题]
对（)的重视是一项重要的薪酬决策，因为它直接影响着员工的工作态度和工作行为。
A.薪酬管理
B.员工贡献
C.外部竞争性
D.内部一致性
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C.把造福后世，立德、立功、立言之人作为祭祀对象是祭祀的一个基本原则
D.强调祭祀必须由人的内在情感作基础，礼仪要尽于人心，心祭重于行祭
A.决策人员的重视
B.管理体系的融合
C.关键技术的掌握
D.人员素质的跟进
E.基础数据的准备
A.因为在西方文化里人们崇拜自然神，所以西方哲学家都把世界归结为一种自然物
B.希腊人由于对探究宇宙的奥妙有着极大热情，所以他们专门创造了奴隶制
C.同样是奴隶制发源，导致东西方哲学思想差异的根本原因在于其所存在时间的长短
D.不同于古希腊文化，中国古代人文意识从崇拜帝转向重视人，重视人的作用和价值
A.引导员工重视个人技能和能力的提高
B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C.能够更好地支持扁平化组织结构
D.能够使员工更多的参与薪酬决策
E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
A.1356
B.2345
C.3456
D.1234
