首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式(various forms)的回报,包括()

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.参与企业决策

D.更大的责任

E.个人成长机会

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式(va…”相关的问题
第1题
裁员是指()。

A.员工自愿从企业中流出

B.自愿离开企业的行为

C.企业从自身利益出发所实施的解雇行为

D.员工单方面解除雇佣关系

点击查看答案
第2题
所谓___,是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和价值。

A.奖金

B.薪酬

C.工资

D.福利

点击查看答案
第3题
全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。()
点击查看答案
第4题
关于内部劳动力市场的说法,正确的是()

A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场

B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体

C.它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断,保护企业的大量在职培训投

D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降

E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

点击查看答案
第5题
薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,其实质是()。

A.一种公平或交换关系

B.企业奖励员工的工具和手段

C.企业收入分配的渠道

D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段

点击查看答案
第6题
以下关于劳动关系说法正确的是()

A.员工关系源于劳动关系,没有劳动关系就没有员工关系,而劳动合同是劳动关系的载体

B.劳动关系是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系,具体而言是指雇佣行为产生的关系

C.劳动关系主要包含主体、客体和内容三个要素

D.从形式上看,劳动关系具有两个主体之间进行交换的平等性特征

E.按劳动关系的规范程度,劳动关系可分为集体劳动关系和个别劳动关系

点击查看答案
第7题
建筑工程第三者是指所有被保险人以外的单位人员,包括被保险人和其它承包人所雇佣的在现场从事
施工的人员。()

点击查看答案
第8题
员工福利是企业基于雇佣关系依据国家的强制性法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的()报酬与服务。

A.补充性

B.支持性

C.帮助性

D.贴补性

点击查看答案
第9题
在企业安全文化建设中,()指安全文化中精神层次的文化。从本质上看,它是人的思想、情感和意志的综合表现,是人对外部客观世界和自身内心世界的认识能力与辨识结合的综合体现,其目的就是要提高职工的安全意识和安全思维。

A.制度安全文化

B.物质安全文化

C.员工心态安全文化

D.员工行为规范安全文化

点击查看答案
第10题
员工管系是指()

A.企业管理者、员工和员工代言人等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系

B.企业所有者、员工和员工代言人等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系

C.企业所有者、企业管理者、员工和员工代言人等之间围绕雇佣关系而形成的权利和义务关系

D.企业所有者、企业管理者、员工和员工代言人等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系

点击查看答案
第11题
企业因雇佣()以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

A.正式员工

B.临时工

C.实习生

D.季节工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改