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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织变革的内容包括()

A.对组织使命和目标的变革

B.对人员的变革

C.对结构的变革

D.对技术与任务的变革

E.对组织文化的变革

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第1题
变革的重点是对组织目标和任务进行改革,虽然对技术和手段也会进行相应调整,但变革的核心是组织的目标,这一变革形式属于按变革内容划分的卫生组织变革的哪种类型()。

A.技术变革

B.转轨

C.转型

D.转化

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第2题
战略制定阶段都包括哪些内容()

A.组织目标和行动方案、愿景、战略

B.愿景、使命与价值观、战略

C.愿景、使命与价值观、平衡积分卡

D.愿景、使命与价值观、组织目标和行动方案

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第3题
战略执行阶段都包括哪些内容()

A.战略澄清图

B.平衡积分卡

C.使命与价值观

D.组织目标和行动方案

E.个人目标

F.愿景

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第4题
下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括()。

A.在指挥与决策上,是中层和高层管理者的指挥范围

B.在组织上,负责组织中所有的人力资源行为

C.在战略规划上,主要执行组织的战略规划

D.在协调上,直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

E.在控制上,对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

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第5题
行政组织变革的基本目标包括()1101

A.提高行政组织对外在环境的适应力、改造力

B.加强行政组织自身的稳定性与协调性

C.增加行政组织的自我服务功能

D.提升行政组织的合法性

E.增强行政组织的功利性

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第6题
根据内容的性质__是指用以对某组织或个人的使命,身份经历或某事件提供证据和对有关各方面权利、义务、责任做出规定的文件()

A.公布性文件

B.陈述呈请性文件

C.证明性文件

D.商洽性文件

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第7题
有效的管理幅度设计应当考虑的影响因素包括()。

A.管理工作的内容和性质

B.下属人员的空间分布情况

C.下属管理人员的意愿

D.组织变革的时间

E.信息沟通的情况

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第8题
现代组织变革理论包括()。

A.组织文化理论

B.权变的组织变革理论

C.学习型组织理论

D.企业再造理论

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第9题
组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容
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第10题
下列属于行政组织动态研究内容的有()

A.行政组织的建立与管理

B.行政组织结构

C.行政组织变革

D.行政组织体制

E.行政组织的目标

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