如果结果不匹配，请 
更多“为了实现公司的发展，首先必须要有一个愿景和价值观（）”相关的问题
第1题
为了对下属进行有效的指导，帮助下属，发现问题、解决问题，更好地实现（），管理者必须掌握指导的时机，确保及时、有效地对下属进行指导
A.绩效目标
B.战略目标
C.个人目标
D.愿景目标
第3题
为了把班级建成一个充满友爱、和谐、进步和活力的优秀集体，七年级（7）班的同学各尽其能，发挥自己的优势；为集体尽责，维护集体的利益和荣誉；互帮互助，促进大家共同进步。这表明（）①愿景是集体的精神动力之源②愿景是推动集体发展的内驱力③共同的愿景消除集体成员之间的差异 ④共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第4题
为了把班级建议成为一个充满友爱和活力、 和谐、进步的优秀集体,七年级（5）班的同学采取了以下措施:各尽其能，发挥自己的优势:为集体尽责，维护集体的利益和荣誉:互帮互助,共同进步。这表明（）① 愿景是集体的精神动力之源② 愿景是推动集体发展的内驱力③ 共同的愿景消除了集体成员之间的差异④共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第7题
根据五级领导能力体系观点，“促使大家为了实现一个清晰的、催人奋进的愿景而全心投人，孜孜以求，激励整个团队迫求更高的绩效”的人是（)。
A.高效的管理者
B.领导者
C.能干的经理
D.高素质的员工
