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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工资薪金分成哪两部分()

A.奖励给员工的奖金

B.奖励给店经理的奖金

C.奖励/发放给员工及家属的礼物、礼金、慰问金

D.奖励/发放给员工及家属的礼物、礼金

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AC

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第1题
接受劳务派遣的单位给劳务派遣员工发放补贴、奖金、福利可以按工资薪金申报个税()
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第2题
自行申报时,汇缴地取值规则()
A.单位给员工申报过工资薪金所得会显示任职受雇单位(正常工资薪金、外籍人正常工资薪金、外籍人数月奖金会显示,其他报表不显示),有多家任职受雇单位显示的可以下拉选择单位B.没有申报过工资薪金所得的会让选择户籍所在地或者经常居住地C.例如A企业19年给小李报过工资,19年9月小李离职 ,A企业就是小李的任职单位之一
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第3题
员工激励我们一般可以从哪两个方面进行设计()

A.工资、奖金

B.物质奖励、精神奖励

C.基层员工的激励、管理人员的激励

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第4题
奖励给员工的奖金:月底由门店文员统一造入员工工资,录入到PS“亲情化员工奖金”中,次月随工资一起发放()

A.奖励给员工的奖金:月底由门店文员统一造入员工工资,录入到PS亲情化员工奖金中,本月随工资一起发放

B.奖励给员工的奖金:月底由门店文员统一造入员工工资,录入到PS亲情化员工奖金中,次月随工资一起发放

C.奖励给员工的奖金:月底由门店文员统一造入员工工资,录入到PS亲情化员工奖金中,次月随奖金一起发放

D.奖励给员工的奖金:月初由门店文员统一造入员工工资,录入到PS亲情化员工奖金中,次月随工资一起发放

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第5题
奖励应满足下列哪三个条件,以鼓励员工达到最佳绩效()

A.与目标保持一致

B.不超过工资的50%

C.在绩效达成后快速发放

D.有意义的

E.公开授予

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第6题
甲企业职工李先生2019年每月工资薪金收入10000元,符合扣除标准的“三险一金”为1000元/月。2019年1月,甲企业统一给员工购买了每人每年3000元符合规定的商业健康保险,则甲企业1月应代扣代缴李先生个人所得税为()。

A114元

B120元

C204元

D210元

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第7题
受医疗机构临时聘请坐堂门诊及售药,由医疗机构支付报酬,或收入与医疗机构按比例分成的人员,其取得所得,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税()
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第8题
在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是()

A.固定薪金加奖励

B.固定工资

C.浮动工资

D.佣金制

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第9题
下列营销员所得不应纳入工资薪金合并扣税的有()

A.企划方案现金奖励

B.企划方案实物奖励

C.企划方案奖励公司费用

D.公司为营销员投保的商业保险

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第10题

在国际市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是()。

A.固定薪金加奖励

B.佣金制

C.浮动工资

D.固定工资

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第11题
全员全额扣缴申报范围有以下哪几项()

A.工资、薪金所得

B.稿酬所得

C.特许权使用费所得

D.劳务报酬所得

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