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更多“接受劳务派遣的单位给劳务派遣员工发放补贴、奖金、福利可以按工…”相关的问题
第1题
2021年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，向每人每月直接支付劳务费3000元；公司员工食堂接受外部劳务派遣员工3人，向每人每月直接支付劳务费2000元。假设当年会计账簿记录的职工福利费为200万元（已做正确的账务处理），职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。
A.56.98
B.55.97
C.60.00
D.61.01
第2题
2021年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。
A.54.96
B.55.97
C.56.98
D.60.00
第4题
有下列情形之一的,许可机关或者其上级行政机关,不可以撤销劳务派遣行政许可（）
A.许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守,给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的
B.超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的
C.违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的
D.被派遣员工投诉超过3次以上的
第5题
万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品
，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。以上说法正确的是()。
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A.安某
B.徐某
C.万某
第6题
万某、叶某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。以上说法正确的是()。
A.安某
B.徐某
C.万某
D.叶某
第7题
万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发公司负责人安某告诉他们说，由于你们没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品徐某和他辩论说：“不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品“见两人争执不下，万某劝徐某说：“算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去”姚某说：“不给咱发也行，咱就干活几拿钱，他们那些规章制度咱也不用听“以上人员说法正确的是（）。
A.徐某
B.万某
C.姚某
第8题
下列情形中,用工单位不可以将被派遣劳动者退回给劳务派遣单位的有（)
A.用工单位超比例使用被派遣劳动者
B.用工单位客观情况发生重大变化致使员工劳
C.用工单位与劳务派遣单位的劳务派遣协议期满终止
D.用工单位依法破产、被吊销营业执照、经营期届满不在继续经营
第9题
金某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到地铁建筑工地工作。一天施工管理人员为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发放。公司负责人王某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，金某劝徐某说，算了，咱们是个临时工，不给咱们发也说的过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是（）
A.王某
B.徐某
C.金某
D.叶某
E.姚某
第11题
劳务派遣工的安健环管理应符合以下要求：()。
A.由合同实施管理单位对劳务派遣工进行三级安全教育培训，考试合格后方可上岗并和正式员工一同接受公司各类安健环教育培训
B.劳务派遣工纳入班组统一管理，在有经验的员工带领监护下参加工作，与班组其他员工共同参与班组的安全活动
C.凡雇用的劳务派遣工，都应身体健康，符合生产工作要求，无职业禁忌症，年龄应符合地方劳动部门的有关规定
D.劳务派遣工进入危险区域作业时，开工前监护人应将危险因素、预防控制措施及安全标志的含义向劳务派遣工交代清楚并要求其复述，复述正确后方可开工
