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[判断题]

公司的餐费补贴覆盖正式员工、劳务派遣人员,实习生,每天15元,按照每月天数发放,如当月有31天,则按照15元*31天发放。()

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第1题
以下哪些人员可以借支备用金()

A.与公司签订正式劳动合同的员工

B.劳务派遣人员

C.外部单位人员

D.临时招聘人员

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第2题
《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》中的工作人员是指以公司名义开展业务的人员,包括()

A.与公司建立劳动关系的正式员工

B.与公司签署委托协议的经纪人

C.劳务派遣至公司的其他人员

D.在公司从事现场实施的第三方机构员工

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第3题
沃文档目前已为企业哪些人员开通权限()。

A.正式员工

B.劳务派遣人员

C.紧密型外包人员

D.非紧密型外包人员

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第4题
参加积分人员有哪些()

A.合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.外包合作人员

D.第三方代理(含代理商,第三方公司)

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第5题
万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的应该是()。

A.安某

B.万某

C.徐某

D.叶某

E.姚某

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第6题
本管理规定的适用范围包括如下哪几项()

A.我司正式员工

B.实习生、各类别劳务派遣员工(含小时工)

C.有关外来人员可参考实施,另有规定的从严惩处

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第7题
《东莞银行员工行为细则》适用于本行董事会成员、监事会成员、高级管理人员,以及与本行签订劳动合同的正式员工,但不包括本行聘用或与劳务派遣机构签订协议的非正式员工()
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第8题
下列哪项属于公司的福利()

A.入职购买六险一金、每年一次免费体检

B.提供餐费补贴、租房补贴或者交通补贴

C.定期组织员工旅游、文娱活动、下午茶活动

D.以上三项全部包含

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第9题
企业因雇佣()以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

A.正式员工

B.临时工

C.实习生

D.季节工

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第10题
劳务派遣员工在公司工作期间可以在其他单位兼职。()
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第11题
案件报告中员工指的是()

A.在职员工

B.内退人员

C.劳务派遣人员

D.党组织关系在建行的离退休人员

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