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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

奖励应满足下列哪三个条件,以鼓励员工达到最佳绩效()

A.与目标保持一致

B.不超过工资的50%

C.在绩效达成后快速发放

D.有意义的

E.公开授予

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ACD

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第1题
下列关于13年备件年度奖励描述不正确的是()。

A.备件年度奖励分上、下半年进行奖励

B.备件奖励以预付款的形式汇入网点帐号

C.所有进行备件订货的网点都参与考核评奖

D.年度备件奖励必须满足备件考核分达到奖励分值的条件

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第2题
有效复聊需要同时满足下列哪三个条件()

A.收到壳劲聊或者用户上线提醒

B.经纪人主动发起消息

C.在收到任务或提醒的三天内,用户回复

D.只要IM进来的客户复聊成功都会计算

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第3题
单量、有效出勤、超时率三个条件满足的同时,单王奖励冲单奖励一、二、三名的奖励是()元

A.600、400、200

B.800、600、300

C.500、300、200

D.400、300、200

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第4题
年金需要同时满足以下哪三个条件()。

A.等额性

B.同方向性

C.连续性

D.间隔性

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第5题
A在三月开单万年青产品,初佣达到1500元,满足方案获取条件,请问A可以拿到佣金和奖励共计多少()

A.3000元

B.3500元

C.4000元

D.4500元

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第6题
为激励员工提升个人技能、与公司共同发展,设置了奖励项目,达到条件者均可申请奖励,以下几个项目非奖励类别的是()

A.记大功

B.嘉奖

C.公司特别贡献奖

D.口头表扬

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第7题
员工小A获得第二季度公司优秀全勤奖励,此奖励需要满足什么条件()【

A.需要获得此季度的3次全勤奖

B.需要此季度每月的绩效满分

C.需要此季度每月的绩效不能低于80%

D.需要此季度至少两个月的出勤是全勤

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第8题
公司鼓励全体员工充分发挥自身智慧、积极投身于公司各项工作的创新与改善,以改善产品质量,降低质量损失。对在采购、设计开发、生产、检验各过程发现质量异常现象、提出质量缺陷、提出合理化改进建议者,实行奖励政策()
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第9题
同时具备哪三个条件属于有限空间作业()

A.足够大到员工可以进入完成指定的工作

B.进出受到限制

C.不是设计用来在里面长时间工作的

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第10题
鼓励是以满足个体的某些需要为条件,通过刺激、鼓励的手段,使个体提高努力水平,以实现组织目的的意愿和行为。()
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第11题
激励是以满足个体的某些需要为条件,通过刺激、鼓励的手段,使个体提高努力水平,以实现组织目标的
意愿和行为。()

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