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[单选题]

卓越语文的层级划分与对应,正确的是()

A.励学:巩固校内重难点,举一反三

B.励学:巩固校内重难点,突破制胜

C.乐学:强化校内 60%原知识,夯实基础

D.乐学:强化校内 70%原知识,夯实基础

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A、励学:巩固校内重难点,举一反三

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第1题
以下关于事业部自主决策赔付机制正确的是()

A.若因资料齐全但理赔结果协商不一致,事业部自主决策金额与标准定损差值需营业部起草多赔,由营业部经理起草多赔工作流申请

B.若因关键资料缺失等情况无法核实理赔真实性或确定理赔金额:邮件发送至对应决策层级,层级负责人邮件回复同意。邮件回复同意截图作为附件上传系统即可

C.费用划分标准:事业部自主备案金额部分,无责情况下理赔金额由理赔备案部门进行承担。有责情况下理赔金额由责任部门与备案部门均摊

D.事业部自主决策赔付机制备案后,若同时缺失标签照,则标签照无需再备案

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第2题
64. 5S管理是从哪三个方面开展()
A.基础:5S推进有专人负责,并建立5S管理制度(包括RACI表、区域划分、检查要求、评比与激励认可、运行回顾等)B.保持:将生产现场按岗位划分,建立5S区域划分图,制定对应的定置标准、清洁标准、目视化标准并按标准实施;建立各层级检查计划并按计划执行检查,落实整改与考核;定期开展评比,对突出的岗位和个人给予激励认可;每个季度进行一次整体回顾C.提升:根据回顾结果,每个季度选一个区域或机台做提升,对照标杆找差距,制定提升计划
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第3题
每一层级的寿险营销人员都必须要有与()的工作标准

A.与能力相对应

B.与上层级相对应

C.与该层级相对应

D.以上表述都不正确

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第4题
绩效考核中与“A类”员工对应的是()

A.优秀

B.合格

C.良好

D.卓越

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第5题
员工晋职主任层以下条件描述正确的是()

A.可以跨层级晋升

B.入集团满12个月

C.考评结果为卓越距上次晋升满6个月

D.考评结果为优秀距上次晋升满12个月-

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第6题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,从总部到企业各级管理层面,按照管理职责履行相应风险管理职能。下列有关层级的划分,属于正确的有()。

A.董事会、全面风险管理执行领导小组及其办公室、审计与风险委员会属于第一层级

B.总部职能部门属于第二层级

C.事业部属于第三层级

D.企业属于第四层级

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第7题
卓越语文的口号是()

A.思辨读写,情智共生

B.思辩读写,情智共生

C.慧经典,悦人生

D.阅经典,慧人生

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第8题
卓越语文的Slogan是()

A.思辨读写,情景提升

B.思辨读写,情智共生

C.读写高能,情智共生

D.两明一暗,思辨读写

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第9题
卓越小学数学励学层级的出口目标是()

A.校本高分

B.冲刺名校

C.竞赛

D.学科研究

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第10题
卓越语文是从哪些维度来提供最有效的语文学习()

A.学习内容:提供完备的学习内容

B.学习策略:提供语文深度学习策略

C.学习效果:提供可视化的学习效果追踪

D.学习形式:提供多样的探究式课堂形式

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第11题
卓越小学数学乐学层级的出口目标是()

A.校本高分

B.冲刺名校

C.竞赛

D.校本提分

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