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[单选题]

员工小李于 1 月 15 日入职,初始定级为 A0 级别,应在 3 月 31 日前完成 200 积分,如未 能完成,须在 6 月 30 日前完成 多少 积分,否则淘汰()

A.200

B.300

C.400

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C、400

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第1题
张三于2022年7月1日入职,9月27日为转正座谈日,当天并未通过转正考核,请问可以给予张三延期转正的月份数是()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.最多不超过6个月

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第2题
员工入职公司多长时间可享有带薪年假()

A.转正即可享有

B.入职满半年可享有

C.入职可享有

D.入职满一年可享有,年假以入职月日起为一个年度

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第3题
司龄补贴:司龄补贴标准为:一年60元/月,两年120元/月,逐年递增。15日(含)前入职员工司龄补贴将于当月工资兑现,15日后入职次月工资兑现()
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第4题
分公司把以下哪些人员视为不适合网点作业人员()

A.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员,3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核

B.2020 年 1 月 1 日(不含)前入职人员,一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核

C.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员,一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核

D.2020 年 1 月 1 日(不含)前入职人员,3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核

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第5题
新入职员工与离职员工绩效考核周期内实际出勤低于__日的,不纳入季度考核,按岗位效能奖金标准100%以实际出勤天数核发()

A.20

B.15

C.10

D.5

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第6题
对于2020 年5 月(不含)前入职的营销员,在方案期间内2020 年5 月1 日-2020 年6 月30 日期间累计长险价值保费()元,奖励桂林高级研修班名额1 个

A.>=6000

B.>=8000

C.>=7000

D.>=9000

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第7题
小李2011年5月20日入职海底捞,第一本合同签订为2015年5月20日至2017年5月19日,第二本合同期限为2017年2月15日至2020年2月15日,第三本合同签订为2018年7月1日至2023年9月30日,该员工合同是否正确哪些合同需要整改()

A.第一本合同需要整改,第一本合同应该签3年

B.第一本合同无需整改,2017年1月1日之前的合同,未按照3年、5年签订,可以不更正

C.第二本合同无需整改

D.第二本合同需要整改,2017年1月1日之后的合同,需要按照3年、5年签订

E.第三本合同需要整改,第三本必须是无固定合同

F.前两本合同加起来未超过8年,第三本合同没有问题

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第8题
各调度室须严格执行7天观察期、1个月考核期及试用期考核,1个月考核期以__为单位 ,__日前(含)入职的员工,考核期截止时间为入职当月末;__日之后入职的员工考核期截止时间为__()
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第9题
入职满一年的员工毎月可享有1天全薪病假,全薪病假可以累计但最多不得超过几天(含)()

A.2

B.3

C.5

D.7

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第10题
新入职员工提供检查前()天内的健康证办理收据或预约单不扣分

A.15

B.3

C.7

D.1

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第11题
下列哪些选项可用于我行模拟银行操作()。(1

A.办理业务

B.新员工入职培训

C.员工继续教育

D.运营业务技能竞赛

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