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[单选题]

职工在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年,劳动合同期满时,劳动合同应当()

A.即时终止

B.续延半年后终止

C.续延一年后终止

D.续延到法定退休年龄时终止

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D、续延到法定退休年龄时终止

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第1题
劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满()的,应当订立无固定期限劳动合同

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

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第2题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

A.三

B.五

C.十

D.十五

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第3题
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的职工,用人单位不得终止劳动合同。()
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第4题
以下不属于劳动合同终止事由的有()。

A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

B.在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.要本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动合同期满

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第5题
凡与集团公司所属各用人单位建立劳动关系,且()满一年以上的在岗职工可以享受年休假

A.连续工作

B.工龄

C.上班

D.工作

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第6题
在()情况下能够享受医疗保险待遇

A.用人单位和职工参加基本医疗保险

B.在住院前连续缴费满半年

C.在住院前连续缴费满一年

D.在住院前连续缴费满三个月

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第7题
劳动者在用人单位连续工作满多长时间,可以向用人单位提出订立无固定期限劳动合同()

A.三年

B.五年

C.十年

D.十五年

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第8题
劳动者在该用人单位连续工作满八年的,应当订立无固定期限劳动合同()
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第9题
来自《劳动法》:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同()
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第10题
以下用人单位可以与劳动者订立无固定期限劳动合同的有()

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.08年之后连续订立二次固定期限劳动合同

C.协商一致的

D.累计工作满5年的

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第11题
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足三年的,用人单位不得解除劳动合同()
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