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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

十九、RPO专场招聘会需确保候选人入职（）

答案

是

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更多“十九、RPO专场招聘会需确保候选人入职（）”相关的问题

第1题

候选人入职需提前几天提交简历（）

A.入职当天

B.入职前2天

C.入职前3天

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第2题

新员工入职填写十三项时，需要向候选人传递：入职十三项中【参加工作日期】指的是什么日期（）

A.第一次参加工作日期（毕业后）

B.第一次参加工作日期（毕业前）

C.第一次签署合同日期

D.第一次缴纳社保日期

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第3题

RPO入职服务中，完成服务的标准是人选上岗且推荐过程不存在瑕疵（）

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第4题

经纪人通过推荐有奖工具推荐候选人，推荐有效需要满足的条件包括（）

A.推荐时间在入职前一天以上

B.推荐以后在60天内入职并开通工号

C.入职加盟店需60天内完成融合训

D.入职加盟门店已完成联网

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第5题

就业推荐包括哪些（）

A.大型招聘会

B.专场招聘会

C.企业宣讲会

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第6题

一场专场招聘会就是一场会议营销（）

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第7题

为凸显各项目公司特色，入职指引模板由各项目公司自行设计和使用。项目公司行政人事部需做好入职指引的定期维护和更新，确保信息无错漏（）

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第8题

队伍负责执勤的学校大型活动有：陕西科技大学辅导员招聘会、陕西科技大学春秋季毕业生专场招聘会、陕西科技大学迎新晚会（）

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第9题

部门负责人及以上关键岗位入职需更改（），由人事岗苏争争对接行政周慧进行修改，确保（）更改完毕

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第10题

专场招聘会举办时间确认报总部行政人事部HRBP条线及招聘管理条线审核（）

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第11题

在《录用通知函》中需包含（）等相关事项，以确保入职手续的顺利办理

A.报到时间及地点

B.录用薪资与职级

C.各类学习证件

D.离职证明

E.体检报告

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