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[单选题]

新员工入职填写十三项时,需要向候选人传递:入职十三项中【参加工作日期】指的是什么日期()

A.第一次参加工作日期(毕业后)

B.第一次参加工作日期(毕业前)

C.第一次签署合同日期

D.第一次缴纳社保日期

答案
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C、第一次签署合同日期

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第1题
新员工入职在办理入职手续时,要填写《 》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件()

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第2题
以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

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第3题
用人部门与入职一个月新员工进行面谈并做好记录,填写《新员工试用期跟踪评估表》()
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第4题
新员工入职时,PD需要为他们介绍哪几个网站的使用方式和访问地址()

A.Lesson Plans 教案网站

B.乐享 在线培训系统

C.OASIS 客户管理系统

D.企业网盘

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第5题
候选人入职需提前几天提交简历()

A.入职当天

B.入职前2天

C.入职前3天

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第6题
新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进()
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第7题
新员工入职后,需在()时间内,参加由九牧商学院组织的新员工入职培训

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

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第8题
新员工于入职每月在EKP上发起《新员工月度督导表》填写详实,由导师及部门负责人结合新员工当月的工作表现做出评价,对于不胜任的及时批复改善意见,对于阶段内胜任且符合工作要求的,在评价内注明()

A.已阅

B.同意

C.同意进入下一阶段试用期培养

D.无

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第9题
新员工入职需发放反光衣、红袖章,并告知使用方法,红袖章需戴满 后方可取消()

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.两个月

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第10题
招聘岗需提前一周在新员工对接人群里发布本周入职信息,包括()

A.姓名、性别、部门岗位

B.姓名、部门岗位、学历

C.姓名、部门岗位、入职时间

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第11题
新员工入职第1天店总需要做的事情()

A.大例会自我介绍,欢迎新员工,选师傅,举行拜师仪式

B.新员工盘才并制表建档

C.安排并陪伴新员工用餐

D.共识接下来培训计划

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