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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

候选人入职需提前几天提交简历（）

A.入职当天

B.入职前2天

C.入职前3天

答案

C、入职前3天

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更多“候选人入职需提前几天提交简历（）”相关的问题

第1题

招聘候选人入职流程内容有哪些（）

A.简历筛选

B.电话邀约

C.到访

D.面试

E.offer发放

F.入职

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第2题

哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理（）

A.系统已录入离职，需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定，申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店，但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后，决定不入职

F.候选人在提交录用资料时，上传身份证图片后，显示当前伙伴暂时无法入职，请联系PRO

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第3题

入职两个月以上的离职需提前30天报备对应司管（）

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第4题

招聘岗需提前一周在新员工对接人群里发布本周入职信息，包括（）

A.姓名、性别、部门岗位

B.姓名、部门岗位、学历

C.姓名、部门岗位、入职时间

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第5题

员工入职第几天办理入职（）

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

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第6题

候选人材料不齐全，可先入职后补入职资料（）

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第7题

新入职员工有几天试岗观察期（）

A.7

B.10

C.14

D.3

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第8题

候选人询问工作环境时，为了吸引他入职，描述要尽量美化（）

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第9题

小张2017年4月10日入职，截至今日共有几天年假（）

A.3天

B.4天

C.6天

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第10题

招聘漏斗给我们的启示错误的是（）

A.邀约越多，到面越多

B.接收0ffer数越多入职越多

C.简历下载越多，入职率越高

D.到面越多，面试越多

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第11题

员工在职期间晚婚的，入职时间不足三年的可以请几天婚假（）

A.3

B.4

C.6

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