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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

29本集团工龄满1年以上的全民、大集体职工及与集团签订了正式劳动合同并工作满1年以上的聘用制职工可享受计生待遇报销（）

答案

是

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第1题

本企业工龄满1年以上的集团全民、大集体职工及与集团签订了正式劳动合同并工作满1年以上的聘用制职工可享受计生待遇报销（）

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第2题

下列说法正确的是（）

A.小明入职满1年就有200元工龄奖

B.小明转正满1年就有200元工龄奖

C.小明转正满4年就有800元工龄奖

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第3题

我爱我家员工入职满（）可开始享受工龄工资

A.三个月

B.半年

C.1年

D.1年半

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第4题

一线员工工龄补贴实施第一年，入职1年以上的员工，按实际工龄计算工龄补贴（）

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第5题

年休假的条件（）

A.入职一年以上

B.连续工作（指社会工龄）满12个月以上

C.入职12个月以上

D.以上说法都不对

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第6题

春节福利工龄满1年以上员工享受（）元补贴

A.100

B.200

C.300

D.400

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第7题

员工工龄满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不享受当年年休假（）

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第8题

以下哪种情况不享受当年年假（）

A.工龄累计满1年不满10年，年内病假累计2个月以上的

B.在公司工作未满1年的

C.年内事假累计20天以上的

D.工龄累计满10年不满20年，年内病假累计4个月以上的

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第9题

连续工作满一年以上的员工，享受五天年假，工龄每增加1年，则增加1天福利年假，上不封顶（）

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第10题

职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应按下列标准支付疾病救济费（）

A.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发

B.连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发

C.连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发

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